Amigos y vecinos.
Mi nombre es Peter Napoles, y me postulo para traer a Monroe un liderazgo estable y de sentido común.
Creo en servicio antes que uno mismo, planificación antes de la crisis y las personas antes que la política.
Mi misión no es solo dirigir a Monroe — es reconectar a Monroe.
Porque el liderazgo no se trata de poder — se trata de confianza.
Y la confianza comienza cuando los líderes dan al pueblo el POR QUÉ detrás de cada decisión.
Cuando los ciudadanos entienden el propósito — incluso si no están de acuerdo — la confianza crece.
Pero cuando los líderes se esconden detrás de un “porque sí” después de los hechos, la gente se siente confundida y no escuchada.
Monroe merece un liderazgo que comparta el POR QUÉ, no que se esconda detrás del “porque sí.”
El liderazgo es un rol de servicio, no una plataforma.
El alcalde y el concejo son los proveedores de servicio.
Las personas — ustedes — son los interesados directos.
Eso significa que la información debe fluir hacia la comunidad, no enterrarse en documentos o publicarse sin contexto.
Si la gente no conoce a sus líderes locales, eso no es una falla del pueblo —
es una falla del liderazgo en comunicar.
Y lo vimos recientemente.
Cuando comenzaron las operaciones de ICE en Monroe, la mayoría de los residentes no sabían qué estaba pasando, quién estaba involucrado o qué significaba para sus familias.
Esa confusión no fue culpa del pueblo — fue una falta de comunicación.
Una ciudad tiene la responsabilidad de explicar acciones importantes de manera clara, calmada y respetuosa — especialmente cuando afectan a familias de estatus mixto y comunidades diversas.
Esto no se trata de política.
No se trata de etiquetar a Monroe de un lado u otro.
Se trata de verdadera transparencia, respeto, y de dar a cada familia el POR QUÉ antes de que una decisión afecte sus vidas.
Monroe es una comunidad diversa — familias conectadas por idiomas, culturas y diferentes historias.
La gente merece claridad sin suposiciones, sin miedo y sin confusión.
Por eso, como alcalde, realizaré reuniones comunitarias primero en español, con un traductor que proporcione la versión en inglés —
para que todas las familias reciban la información al mismo tiempo, en el mismo lugar, y nadie quede atrás.
Y voy a ir más allá.
Abriré la oficina del alcalde mediante horas abiertas semanales por podcast y foros públicos, donde cada residente podrá escuchar lo que está ocurriendo, hacer preguntas y entender el POR QUÉ desde el primer día.
Porque la transparencia no es opcional —
es la base de la confianza.
Y cuando se trata de sus impuestos, ustedes merecen más que un reporte de retorno de inversión.
Merecen la explicación completa — incluso cuando el ROI no es lo que esperábamos.
Si algo no funciona, ustedes merecen saber:
qué pasó, por qué pasó y cómo lo vamos a corregir.
Eso es responsabilidad.
Eso es servicio.
Eso es liderazgo.
Y parte del liderazgo es planificar con anticipación, no reaccionar.
Porque la verdad es esta:
Monroe está creciendo rápido — y con ese crecimiento viene la necesidad de una planificación más clara, mejor comunicación y liderazgo que se mantenga adelante de los problemas.
No es crítica — es la realidad de una ciudad que crece rápidamente.
Y con el crecimiento vienen oportunidades.
Parte de mi visión es transformar a Monroe en un centro local de tecnología e innovación —
para que nuestros residentes no tengan que viajar a Charlotte para tener carreras con futuro.
Podemos construir oportunidades aquí mismo:
centros de trabajo remoto, capacitación tecnológica, aprendizajes, emprendimientos y alianzas que creen oportunidades en Monroe y mantengan nuestro talento aquí en casa.
Y si se preguntan de dónde viene mi compromiso con el servicio, aquí está:
Cuando serví en el Cuerpo de Marines, hice un juramento de proteger a esta nación contra enemigos extranjeros y domésticos.
Y cuando entregué mi uniforme, no entregué mi juramento.
Simplemente cambié las herramientas.
Cambié el rifle por liderazgo,
y cambié el servicio en el extranjero por servicio aquí en casa.
Mi juramento no terminó — evolucionó.
Y ese mismo juramento me impulsa hoy a servir a Monroe con el mismo compromiso, disciplina y deber que aprendí en los Marines.
Esta campaña se basa en una creencia:
Cuando la gente entiende el POR QUÉ, participa.
Cuando participa, la democracia funciona.
Y cuando la democracia funciona, el pueblo gana — sin importar quién sea alcalde.
Me postulo como un candidato no afiliado porque la alcaldía debe servir al pueblo — no a un partido.
Y esta elección también es una prueba:
Una prueba de si el nuevo sistema partidista todavía le da al ciudadano una voz real.
Cuando firmas mi petición, no firmas por un partido —
firmas para probar el sistema,
para asegurarte de que el pueblo todavía tiene poder,
y para garantizar que Monroe tenga una opción verdadera.
Y si llega noviembre y los votantes eligen a otra persona —
pero aumenta la participación, más comunidades votan y las voces de Monroe finalmente se escuchan —
entonces todavía ganamos.
Porque eso significa que “Nosotros, el Pueblo” sigue vivo y funcionando en Monroe.
No estoy aquí para subir posiciones.
No estoy aquí para ganar la próxima elección.
Estoy aquí para servir al pueblo de Monroe hoy.
Monroe primero.
Nuestra gente primero.
Y juntos —
vamos a traer de regreso el POR QUÉ,
restaurar la transparencia,
crear oportunidades reales,
y devolver el liderazgo al lugar donde pertenece:
en las manos del pueblo.
Muchas gracias.
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